إعلان هام من جهـ ـاز المخـ ـابـ ـرات العامة بشأن فترة التقديم للراغبين في الالتحاق به كضـ ـباط.. إليك التفاصيل

إعلان هام من جهـ ـاز المخـ ـابـ ـرات العامة بشأن فترة التقديم للالتحاق كضـ ـباط.. إليك التفاصيل 

آخرخبر ـ أعلن جـ هاز المخـ ـابرات العامة تمديد فترة التقديم للالتحاق بصفوفه كضباط حتى 31 يناير 2026، في تنويه هام يستهدف إتاحة فرصة إضافية للراغبين في التقديم واستكمال الإجراءات وفق الشروط المعلنة.

وفي بيان توضيحي، أكد الجهاز أن إجراءات القبول والتدريب والتخريج تتم وفق معايير دقيقة وشفافة، تمر بعدة مراحل أساسية تبدأ من التقديم وحتى مباشرة الخدمة، وذلك على النحو التالي:

مرحلة التقديم والفرز الأولي:

يتم فتح باب التقديم عبر إعلان رسمي يحدد الشروط العامة والخاصة، بما في ذلك المؤهل العلمي والعمر والجنسية وسنة التخرج، على أن تخضع الطلبات لعملية فرز أولي للتأكد من استيفاء المتطلبات.

مرحلة المعاينات والتقييم:

تشمل الفحص الطبي الشامل، واختبارات اللياقة البدنية، والمقابلات الشخصية والتقييم المهني، إلى جانب التحريات الأمنية الدقيقة، ولا يُعد المتقدم مجتازًا إلا بعد النجاح في جميع هذه المتطلبات.

مرحلة القبول النهائي:

يُصدر الجهاز قرارات القبول النهائي للمتقدمين الذين اجتازوا المراحل السابقة، مع الالتزام بالتوقيع على التعهدات واللوائح والقوانين المنظمة للعمل.

مرحلة التدريب الأساسي والمتخصص:

يلتحق المقبولون ببرامج تدريبية معتمدة تشمل التدريب العسكري والانضباطي، والتأهيل الأمني والاستخباري، والتأهيل القانوني والإداري والمهني، ويكون التدريب بنظام داخلي مع صرف الاستحقاقات المالية وفق اللوائح المعمول بها.

مرحلة التقييم والتخصص:

تُجرى تقييمات مستمرة خلال فترة التدريب، وبناءً على الكفاءة والمؤهل وحاجة العمل يتم تحديد مجالات التخصص والتوزيع الوظيفي.

مرحلة التخريج وبداية الخدمة:

بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، يتم التخريج رسميًا ومنح الرتبة أو الصفة الوظيفية المناسبة، ويباشر الخريجون مهامهم داخل وحدات الجهاز المختلفة وفق مقتضيات المصلحة العامة.

تنويه مهم:

أوضح الجهاز أن التوزيع الوظيفي والجغرافي يخضع لمتطلبات وحاجة العمل، ولا يتم بناءً على الرغبات الشخصية، بما يضمن تحقيق الكفاءة وحسن الأداء.