من خدمة العملاء إلى الوجبات السريعة.. الذكاء الاصطناعي يهدد 100 مليون وظيفة
متابعة ـ آخر خبر
ـ حذر السيناتور الأمريكي بيرني ساندرز من أن الذكاء الاصطناعي قد يتسبب في القضاء على نحو 100 مليون وظيفة في الولايات المتحدة خلال العقد المقبل.
مشيرًا إلى أن هذا التأثير لن يقتصر على الوظائف منخفضة الأجر، بل سيمتد ليشمل قطاعات عالية المهارة مثل المحاسبة، تطوير البرمجيات، والتمريض.
جاء ذلك في تقرير جديد أعده ساندرز يسلط الضوء على تأثير “العمل الصناعي” على الاقتصاد وسوق العمل.
أبرز النقاط من تقرير ساندرز:
الوظائف المهددة:
التقرير يؤكد أن وظائف موظفي خدمة العملاء والعاملين في الوجبات السريعة معرضة بشكل خاص، حيث قد تختفي أكثر من 80% منها.
تأثير شامل:
يرى ساندرز أن هذا التوجه يهدد العاملين في جميع القطاعات تقريبًا، وأن التحول إلى وظائف جديدة سيكون صعبًا، مع إمكانية استبدال التكنولوجيا الجديدة حتى للوظائف الجديدة المحتملة.
بعد إنساني للعمل:
يتساءل ساندرز عن تأثير إزالة “العمل” كجزء أساسي من كون الإنسان إنسانًا.
المستفيدون:
يشير التقرير إلى أن مليارديرات قطاع التكنولوجيا مثل إيلون ماسك ومارك زوكربيرغ هم الأكثر استفادة، حيث يتيح لهم الذكاء الاصطناعي استبدال العمالة البشرية المكلفة.
مقترحات للتعامل:
اقترح ساندرز اعتماد أسبوع عمل مدته 32 ساعة بدون تقليل الأجر، مستندًا إلى زيادة إنتاجية العمال الأمريكيين بأكثر من 400% منذ الأربعينات.
يرى أن هذا سيقلل التوتر ويحسن جودة الحياة.
فوائد محتملة:
أقر ساندرز بأن الذكاء الاصطناعي قد يجلب فوائد إنتاجية كبيرة، مشيرًا إلى أن فريقه استخدم ChatGPT لإعداد قائمة الوظائف الأكثر عرضة للاستبدال.
أكد ساندرز أن التغييرات العميقة التي سيجلبها الذكاء الاصطناعي والروبوتات يجب أن تفيد الجميع، وليس فقط مجموعة قليلة من المليارديرات.
مواقف أخرى:
المشرعون الجمهوريون: حذر بعض المشرعين الجمهوريين، مثل رئيس مجلس النواب مايك جونسون، من أن الإفراط في تنظيم الذكاء الاصطناعي قد يعيق الابتكار ويضر بالقدرة التنافسية للولايات المتحدة.
توقعات من قادة التكنولوجيا: توقع مسؤولون تنفيذيون مثل جينسن هوانغ (انفيديا) وجيمي ديمون (JPMorgan Chase) تقليص ساعات العمل الأسبوعية. بينما ذهب بيل غيتس إلى أبعد من ذلك، متوقعًا أن البشر قد لا يحتاجون لمعظم الوظائف قريبًا، وقد يقتصر عملهم على يومين فقط أسبوعيًا خلال العقد المقبل.
تسلط هذه التحذيرات الضوء على التحديات الكبيرة التي يفرضها التطور السريع للذكاء الاصطناعي على سوق العمل والمجتمع ككل، وتثير نقاشًا حول كيفية إدارة هذه التغييرات لضمان توزيع عادل للفوائد وتخفيف الآثار السلبية.
